Wat is Het Nieuwe Assessment?

We hebben Het Nieuwe Assessment ontwikkeld om Een Echt Gesprek tussen werkgever en werknemer te ondersteunen. Een assessment waarin de rol van het individu veel groter is en waarin transparantie voorop staat.

Met Het Nieuwe Assessment help je het individu zelf een scherp beeld van zijn kwaliteiten, passies, vaardigheden en ervaringen te geven, maar ook van valkuilen en eventuele risico’s. Het resulteert in een profiel van de kandidaat dat als basis kan dienen voor Het Echte Gesprek.

Hoe werkt Het Nieuwe Assessment?

De kandidaat krijgt de beschikking over zijn ePortfolio, een persoonlijk digitaal dossier, gebaseerd op jouw professionele kennis en inzichten. Dit persoonlijke dossier geeft inzicht in hoe de drijfveren, talenten, vaardigheden en ervaringen van de kandidaat zich verhouden met de activiteiten die hij binnen de organisatie van zijn keuze zou kunnen gaan doen.

In dit dossier zijn alle verzamelde informatie (waaronder alle resultaten en achtergronden van afzonderlijke assessmentonderdelen) en alle overwegingen van individu, organisatie en psycholoog terug te vinden, maar dat wel gemakkelijk navigeert naar de voor iedere partij gewenste informatie.

Voordelen dienstverleners

  • Minder weerstand en meer diepgang door samen conclusies trekken in plaats van enkel de maat nemen.
  • Een werkwijze die veel meer motiveert en langduriger effect biedt aan kandidaat en opdrachtgever, waardoor deze ook motiverender is voor de dienstverlener zelf.
  • Geen eenmalige beoordeling, maar een toegevoegde waarde voor de loopbaan van de kandidaat.
  • Je tijd als adviseur is gericht op wat écht kenmerkend is voor de kandidaat en de rol(len) die hij gaat vervullen.
  • Je kunt je als adviseur volledig op de kandidaat richten. Logistieke en administratieve handelingen zijn beperkt door het slimme ePortfolio.
  • Anders werken, maar in onze ogen juist volgens ethische beroepsregels en de ISO-standaard.

Klantcase

Waarom kiest 365/Zin voor Het Nieuwe Assessment?

Nieuwsgierig naar Het Nieuwe Assessment?

Bel (0348) – 48 75 20 en vraag naar het Service Center Psychologisch Advies of mail naar info@meurshrm.nl