Q1000 biedt ruimte aan diverse professionele tests en vragenlijsten, gericht op selectie, ontwikkeling of loopbaanvraagstukken. Uit de praktijk is gebleken dat combinaties van tests en vragenlijsten door onze klanten vaker worden ingezet. Meurs HRM heeft daarom diverse kits ontwikkeld.

Met Het Nieuwe Assessment help je het individu zelf een scherp beeld van zijn kwaliteiten, passies, vaardigheden en ervaringen te geven, maar ook van valkuilen en eventuele risico’s. Het resulteert in een profiel van de kandidaat dat als basis kan dienen voor Het Echte Gesprek.

Deelnemers aan onze trainingen moeten direct aan de slag kunnen met wat ze in de training hebben geleerd. We zijn dus vooral gericht op de concrete toepassing in de praktijk.

Als dienstverlener is het mogelijk om complete trajecten onder eigen label op de markt te brengen. Daarvoor hebben wij rond de thema’s ‘Kracht’, ‘Keuzes’ en ‘Vitaliteit’ vier trajecten ontworpen.