<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>

<channel>
	<title>Sta stil bij jezelf</title>
	<atom:link href="http://www.meurshrm.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.meurshrm.nl</link>
	<description>Sta stil bij jezelf en kom in beweging!</description>
	<pubDate>Fri, 03 Sep 2010 12:25:59 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Kom naar de klantendag van Meurs HRM</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/08/kom-naar-de-klantendag-van-meurs-hrm/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/08/kom-naar-de-klantendag-van-meurs-hrm/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2010 09:27:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=1090</guid>
		<description><![CDATA[Op  woensdag 3 november organiseert Meurs HRM de jaarlijkse klantendag. Inspirerend, informatief en vernieuwend zijn de sleutelwoorden voor het programma. 
Noteer deze dag alvast in uw agenda! 
Graag informeren wij u binnenkort over de inhoud van de klantendag en hopen u wederom te mogen verwelkomen op een bijzondere locatie!   
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/08/kom-naar-de-klantendag-van-meurs-hrm/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Het kan zo veel beter!</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/08/het-kan-zo-veel-beter/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/08/het-kan-zo-veel-beter/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Aug 2010 12:12:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>qdozel</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=997</guid>
		<description><![CDATA[
Als mensen mij vragen in welk vakgebied ik werk, reken ik mezelf afhankelijk van de situatie tot het rijk der psychologen of der HRM’rs. Ik kies uit beide, maar echt van harte doe ik het ook weer niet. Ik vind namelijk dat er veel mis is met beide vakgebieden. En dan staat iets me tegen [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/08/het-kan-zo-veel-beter/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Meurs HRM reseller van Vienna Test Systeem</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/07/meurs-hrm-reseller-van-vienna-test-systeem/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/07/meurs-hrm-reseller-van-vienna-test-systeem/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 06:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<category><![CDATA[reseller]]></category>

		<category><![CDATA[vienna]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=966</guid>
		<description><![CDATA[Vanaf 1 juli treedt  Meurs HRM op als reseller van het Vienna Test Systeem (VTS). Naast de hoofddistributeur (Science Plus uit Groningen) zijn wij de enige partij in de Benelux die het VTS aanbiedt.
Het Vienna Test Systeem is ontwikkeld door de firma Schuhfried in Oostenrijk, wordt wereldwijd verkocht en bevat een breed scala aan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/07/meurs-hrm-reseller-van-vienna-test-systeem/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Challenger event: succesvol &amp; inspirerend!</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/06/challenger-event-succesvol-inspirerend/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/06/challenger-event-succesvol-inspirerend/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Jun 2010 07:20:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=961</guid>
		<description><![CDATA[Op 15 juni jl. organiseerde Meurs HRM het Challenger event. De bezoekers vonden het druk bezochte event inspirerend en informatief.
Meer informatie over Challenger en onze visie vind je hier.
Geïnteresseerd? Bel ons voor een persoonlijk gesprek op (0348) 48 75 00
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/06/challenger-event-succesvol-inspirerend/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Meurs HRM ondersteunt  onderzoek van Universiteit Utrecht naar &#8216;Het Nieuwe Werken&#8217;</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/05/meurs-hrm-ondersteunt-onderzoek-van-universiteit-utrecht-naar-het-nieuwe-werken/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/05/meurs-hrm-ondersteunt-onderzoek-van-universiteit-utrecht-naar-het-nieuwe-werken/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 14:29:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=945</guid>
		<description><![CDATA[De Universiteit Utrecht (afdeling Sociale en Organisatiepsychologie) doet onderzoek naar de invloed van nieuwe manieren van werken (Het Nieuwe Werken) en de impact hiervan op werkplezier. 
De onderzoekers zijn specifiek geïnteresseerd in de werkomgeving en hoe dit samenhangt met uw werkbevlogenheid, de balans tussen werk en privé en een aantal persoonsfactoren. 
De resultaten van het [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/05/meurs-hrm-ondersteunt-onderzoek-van-universiteit-utrecht-naar-het-nieuwe-werken/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kom naar het Challenger-event van Meurs HRM</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/05/kom-naar-het-challenger-event-van-meurs-hrm/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/05/kom-naar-het-challenger-event-van-meurs-hrm/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 May 2010 06:48:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=932</guid>
		<description><![CDATA[Vertrouwen, heldere &#038; inspirerende kaders, recht van initiatief en zelfregie.
op 15 juni delen we onze visie op toekomstbestendige organisaties, presenteren we Challenger en gaan we actief met elkaar aan de slag. Je krijgt zicht op toekomstbestendige organisaties, wordt er ingegaan op de vier bovenstaande begrippen en heb je Challenger gezien en gebruikt. Meld je hier [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/05/kom-naar-het-challenger-event-van-meurs-hrm/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Netwerkevent van Meurs HRM op 20 mei</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/05/netwerkevent-van-meurs-hrm-op-20-mei/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/05/netwerkevent-van-meurs-hrm-op-20-mei/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 May 2010 09:44:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=930</guid>
		<description><![CDATA[Op donderdag 20 mei organiseert Meurs HRM een netwerkevent met als thema &#8220;Assessment in de uitverkoop&#8221;.
Ook werkzaam in de assessmentbranche? Dan ben je van harte welkom! Alle informatie over het event lees je in de flyer.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/05/netwerkevent-van-meurs-hrm-op-20-mei/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mediacampagne van Meurs HRM is van start!</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/04/mediacampagne-van-meurs-hrm-is-van-start/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/04/mediacampagne-van-meurs-hrm-is-van-start/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 10:39:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=925</guid>
		<description><![CDATA[Bekijk de campagne op http://challenger.meurshrm.nl/ en kom naar het Challenger-event!
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/04/mediacampagne-van-meurs-hrm-is-van-start/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Meurs HRM neemt assessmentactiviteiten van Randstad Assessments over</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-neemt-assessmentactiviteiten-van-randstad-assessments-over/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-neemt-assessmentactiviteiten-van-randstad-assessments-over/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 13:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=846</guid>
		<description><![CDATA[Per 1 maart 2010 zijn alle activiteiten van Randstad Assessments ondergebracht bij Meurs HRM. Dat betekent niet alleen een uitbreiding van Meurs HRM met 22 nieuwe collega&#8217;s, maar ook een versterking van kennis en kunde en van de klantenkring. Een overname die goed past in de koers die Meurs HRM nu vaart. De start is [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-neemt-assessmentactiviteiten-van-randstad-assessments-over/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Meurs HRM per 1 maart lid van de OAWS</title>
		<link>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-per-1-maart-lid-van-de-oaws/</link>
		<comments>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-per-1-maart-lid-van-de-oaws/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 13:29:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Conrad Maayen</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.meurshrm.nl/?p=844</guid>
		<description><![CDATA[Meurs HRM is per 1 maart lid van de OAWS, de brancheorganisatie voor werving, selectie en executive search. OAWS-leden formuleren een gemeenschappelijk kwaliteits- en communicatiebeleid, waaraan ieder professioneel bureau zich kan spiegelen. Door eigen regelgeving, richtlijnen, adviezen en samenspraak werken de OAWS-leden aan een steeds verdere professionalisering.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.meurshrm.nl/2010/03/meurs-hrm-per-1-maart-lid-van-de-oaws/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
