Wat vinden de experts?

Wat vinden assessmentexperts van Het Nieuwe Assessment? We vroegen zes van hen om hun reactie op ons visiestuk.

Daarnaast belicht Wouter Lucassen de ethische kant van Het Nieuwe Assessment vanuit zijn rol als lid van het college van Beroep van het NIP.

Klik op hun naam voor meer informatie.

 
Dr. Wouter Schoonman, o.a. lector assessment Hogeschool Rotterdam

Dr. Wouter Schoonman, o.a. lector assessment Hogeschool Rotterdam

‘Wanneer de kosten door beide partijen betaald worden doet dat nog meer recht aan de gelijkwaardigheid.’
Prof. Dr. Wim Hofstee, Emeritus hoogleraar Psychologie RUG

Prof. Dr. Wim Hofstee, Emeritus hoogleraar Psychologie RUG

'Als je de relevante artikelen van de Beroepscode naar letter en geest uitwerkt, kom je op het nieuwe assessment terecht.'
Dr. Arne Evers, A&O-psychologie UVA

Dr. Arne Evers, A&O-psychologie UVA

‘Er is onderzoek nodig waaruit blijkt dat werknemers met een beter portfolio beter gedijen en presteren in een werkomgeving.’
Prof. Dr. Marise Born, Hoogleraar Personeels- en A&O psychologie

Prof. Dr. Marise Born, Hoogleraar Personeels- en A&O psychologie

'De vraag is onder welke omstandigheden het echt een oprecht en authentiek gesprek zal zijn tussen individu en organisatie.'
Dr. Wim Bloemers, A&O psycholoog, Open Universiteit

Dr. Wim Bloemers, A&O psycholoog, Open Universiteit

‘De vage romantiek die het nu nog omgeeft klinkt soms alsof je in een verkeerd SBS 6 programma bent terechtgekomen.’
Drs. Aart Kooreman, docent psychologische rapportage

Drs. Aart Kooreman, docent psychologische rapportage

‘De assessor gaat niet meer voorspellen, hij gaat vooral beschrijven en stimuleren. Dat is wellicht de grootste winst.’
Wouter Lucassen, lid College van Beroep NIP

Wouter Lucassen, lid College van Beroep NIP

'Het recht van de kandidaat op inzage, aanvulling, correctie en blokkering wordt op een pro-actieve wijze aan hem verleend.'